Sisterhood Spotlight

Ikaw ang Presidente ng kumpanya ng pagmamanupaktura, Lawrence Brothers Incorporated. Maaari mo bang sabihin sa amin ang tungkol sa kung ano ang ginagawa ng iyong kumpanya at ang iyong tungkulin bilang Pangulo?

Ipinagmamalaki kong maglingkod bilang Presidente ng Lawrence Brothers at magpatuloy sa pamana ng pamilya na nakaugat sa matatag na relasyon sa customer at mga de-kalidad na produkto. Incorporated sa 1974 ni James Mark Lawrence, ang aking lolo, si Lawrence Brothers ay nagsimula sa pamamagitan ng paggawa ng mga bakal na tray ng baterya para sa mga underground na aplikasyon ng pagmimina ng karbon sa pamamagitan ng kamay. Habang umuunlad ang teknolohiya at lumago ang negosyo, dinala ni James ang kanyang anak na si Mark Lawrence, na nanguna sa 1993, na nagtulak kay Lawrence Brothers sa isang panahon ng paglipat patungo sa isang awtomatikong pagmamanupaktura. Ang aking ama, ang aking asawa at ako ay nagtrabaho sa tabi ng isa't isa sa loob ng 10 taon habang natutunan namin ang mga nuances ng negosyo, naglatag ng diskarte para sa sari-saring uri ng produkto, at masigasig na ituloy ang pananaw ng aking ama sa paglago. Nang magretiro ang aking ama noong 2018, kami ni Fernando ay pumasok bilang CEO at Presidente at talagang nasisiyahan kaming magtrabaho bilang isang koponan. Bilang Pangulo, pinangangasiwaan ko ang HR at Employee Health and Wellness, pati na rin ang accounting. Ang paborito kong bahagi ng aking tungkulin sa Lawrence Brothers ay ang pamumuno at paggabay sa aming kabataan at maunlad na pangkat ng pamamahala. Nagsusumikap kaming ihanay ang mga tao sa kanilang likas na lakas, habang binibigyang kapangyarihan din sila na mag-isip, magpatakbo at magpatupad sa labas lamang ng kanilang mga comfort zone kung saan maaari nilang maranasan ang kadakilaan na mangyari!

Ang Nobyembre ay kilala bilang Buwan ng Pagpapaunlad ng Karera. Ano ang ginagawa ng Lawrence Brothers Inc. para makipag-ugnayan sa mga kabataan at tulungan silang bumuo ng mga kaalaman at skillsets na kailangan para sa workforce?

Sa unang bahagi ng buwang ito, nag-host kami ng 30 mga mag-aaral mula sa aming lokal na karera at teknikal na paaralan. Ang mga kabataang ito ay nakikibahagi sa pag-aaral sa silid-aralan ng robotic welding o mechatronics, kasama ang pag-aaral para sa kanilang diploma sa high school. Habang bumibisita sa amin, nagawang libutin ng mga mag-aaral ang aming pasilidad, kabilang ang aming bagong operating automation center, na nagho-host ng 3 mga autonomous na robot, lumahok sa isang sesyon ng mga kasanayan sa proseso ng pag-aaplay ng trabaho, at tingnan ang aming malapit nang bukas na Welding Apprenticeship na paaralan. Sa aking 17 na) taong karanasan sa pagtatrabaho sa pagmamanupaktura sa Tazewell County, nakakita ako ng agwat sa pagitan ng pag-unlad ng kaalaman at mga skillset na kailangan para sa workforce pagdating sa aming K-12 at karera at teknikal na mga institusyong pang-edukasyon at ang mga tunay na pangangailangan ng mga tagapag-empleyo na nagtatrabaho sa mga kabataang iyon araw-araw. Bagama't ang ilan sa mga iyon ay maaaring ipaliwanag sa pamamagitan ng kakulangan ng epektibo at pare-parehong pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga kasosyong iyon, marami ang maaaring maiugnay sa pagkabigo na sapat na maunawaan ang patuloy na umuusbong na manggagawa. Sa isang sama-sama at sama-samang pagsisikap na tugunan ang agwat na iyon, at ang krisis sa lakas-trabaho sa buong rehiyon na ating nararanasan, ang ating Welding Apprenticeship Program ay pinasan. Plano naming maglunsad ng pilot ng programang ito sa Q1 ng 2024, na may suporta at pakikipagtulungan mula sa aming mga lokal at rehiyonal na kasosyo, iba pang mga pinuno ng negosyo sa lugar, at Superintendente ng Pampublikong Pagtuturo, Dr. Lisa Coons. Manatiling nakatutok para sa karagdagang impormasyon tungkol dito!

Bilang isang taong nakatira sa kanayunan ng Southwest Virginia, ano ang higit na nakatulong sa iyo sa pagbuo ng iyong sariling karera? May alam ka bang mga mapagkukunan na maaaring makatulong?

Ang pagtatrabaho sa tabi ng isang tagapayo ay may pinaka positibong epekto sa aking karera (at personal!) pag-unlad! Hinihikayat ko ang lahat ng miyembro ng team namin dito sa Lawrence Brothers na humanap ng mentor- at maging mentor- dahil naniniwala ako na isa ito sa mga susi sa muling pag-aapoy ng komunidad na nakatuon sa komunidad na kumikilala at naglilingkod sa isa't isa nang may habag, dignidad at paggalang. Lubos kaming ipinagmamalaki na magkaroon ng programang Fresh Start na gumagana sa mga indibidwal na naapektuhan ng hustisya habang sila ay muling nagsasama sa lipunan at sa mga manggagawa. Lubos akong naniniwala na kung gusto natin ng kapayapaan, kailangan nating magtrabaho para sa hustisya, na naging pokus para sa programang Fresh Start. Sa kasalukuyan, ikinararangal naming iulat na ang 40% ng aming mga manggagawa ay nagtapos sa programang Fresh Start na iyon—sa madaling salita: mga indibidwal na kailangan lang ng pangalawang pagkakataon, isang sukat ng biyaya, at isang tao sa kanilang sulok na sumusuporta at nagbibigay ng kapangyarihan sa kanila. Iyon ay bahagi ng aking pang-araw-araw na gawain na nagbibigay-inspirasyon sa akin upang bumangon sa kama! Bagama't mayroong ilang mapagkukunan sa SWVA na sumusuporta sa pagbawi mula sa pagkagumon, buhay pagkatapos ng pagkakulong, at rehabilitasyon, ang kulang sa atin ay isang sentralisado at nakabalangkas na pangkat ng mga mapagkukunang ito kung saan ang mga indibidwal na apektado ng hustisya ay makakahanap ng tulong at suportang iyon.

Mayroon ka bang anumang payo para sa Virginia's Women+girls na maaaring nagsisimula sa workforce, o umaasa na muling sumali sa workforce pagkatapos magkaroon ng mga anak?

Gusto kong makakita ng mas maraming kababaihan+ng babae na lumahok sa mga pagkakataon sa STEM na nagiging mas laganap sa buong Commonwealth at sa Nation sa kabuuan. Nakakatulong ang STEM na magtanim ng napakalakas na insight sa mundo ng advanced na pagmamanupaktura, IT, engineering, bioscience, automation at higit pa, habang kasabay nito ay nagtuturo ng pagpapahalaga sa sarili at kumpiyansa para sa napakaraming kababaihan at babae na mahusay sa arena na ito! Upang ang mga nakababatang henerasyon ay PANINIWALA na maaari silang magkaroon ng makabuluhang karera sa anumang industriya na gusto nila, kailangan nilang makita at marinig mula sa mga pinuno ng kababaihan sa mga industriyang ito. Hinanap ko iyon sa simula ng aking karera sa pagmamanupaktura, at hayaan mo lang akong sabihin: Nagbayad ito ng mga dibidendo! Pagkatapos ng lahat, napunta ako sa Lawrence Brothers mula sa 5 na) taon ng paninirahan sa ibang bansa, nagtuturo ng English sa Spain, nag-aaral para sa aking Masters of International Law sa Belgium, natutunan ang tungkol sa babaeng empowerment sa Dubai, at pagbuo ng Peace Education Curriculum kasama ng mga Sudanese refugee sa Ethiopia. Anong nalaman ko? Sa pamamagitan ng mga koneksyong ito, nalaman kong higit pa ang alam ko kaysa sa napagtanto ko tungkol sa mga tao- at ang pagmamanupaktura, tulad ng kahit saan ka mapunta sa workforce, ay tungkol sa mga tao. Sa katunayan, naniniwala ako na ang aking edukasyon at mga karanasan sa buhay ay nakatulong sa akin na maghanda nang higit pa para sa aking kasalukuyang tungkulin, dahil ako ay palaging handa at magagawang mag-isip sa labas ng kahon at makipagsapalaran. Papasok ka man muli sa workforce ngayon, o nagsisimula pa lang, naniniwala ako na ang pinakamahalagang bagay na magagawa mo para maghanda ay ang makipag-ugnayan sa isang mentor. Mayroong ilang mga organisasyon na maaari mong kumonekta, ang ilan ay partikular sa industriya.  Ang ginagamit at mahal ko ay ang WiM (Women in Manufacturing), kung saan nagkaroon ako ng karangalan na makipag-ugnayan sa mga kababaihan mula sa lahat ng antas ng buhay- mula sa mga high-level na C-suite executive na may multibillion dollar na mga korporasyon hanggang sa mga intern na may mga umuusbong na startup. Ako ay naglilingkod bilang isang tagapayo ngayon sa pamamagitan ng kanilang programa, at ako ay lubos na nagpapasalamat na natuto kahit gaano man lamang mula sa aking kabataang tagapagturo gaya ng siya ay mula sa akin.

Ano ang paborito mong tradisyon sa bakasyon?

Ang paborito kong tradisyon sa holiday ay isa na tinatanggap ng aking pamilya bawat ilang taon ay ang paglalakbay sa Europa at gumugol ng 2 linggo kasama ang mga kaibigan at pamilya doon, nararanasan ang kanilang kultura, pagkain, at tradisyon. Ang mga Christmas market ay isang kakaiba at nakakatuwang karanasan, habang ang pakikipag-ugnayan sa mga tao mula sa iba't ibang bansa ay isang thread lamang sa tapestry ng sangkatauhan. Kapag nasa bahay sa SWVA para sa Pasko, ang paborito kong tradisyon ay nakaupo sa tabi ng apoy kasama ang aking asawa, ang aming 15 taong gulang na anak na lalaki at 10 taong gulang na anak na babae at dalawang 'tao' na aso, umiinom ng mainit na tsokolate at nanonood ng mga pelikulang Pasko.

Tungkol kay Melanie Protti-Lawrence 

Si Melanie Protti-Lawrence ay ang co-owner ng Lawrence Brothers, Inc., isang third-generation family na pagmamay-ari at pinatatakbo ng metal manufacturer na matatagpuan sa Bluefield, Virginia. Siya at ang kanyang asawa, si Fernando Protti, ay nanguna sa estratehikong paglago at pagkakaiba-iba ng kumpanya sa nakalipas na 15 ) taon at pinangunahan ang LBI sa ilan sa mga pinakamaunlad na taon hanggang sa kasalukuyan. Sa 50 taon ng kahusayan sa pagmamanupaktura at mataas na pamantayan para sa kalidad, nagsisilbi ang LBI ng ilang industriya, kabilang ang motive power, enerhiya, underground mining, ground support at warehousing. Hinabi nina Melanie at Fernando ang kasaysayan ng kahusayan sa kanilang pilosopiya sa pamumuno, dahil inilipat nila ang kultura ng kumpanya tungo sa pagtitiwala, pagsasama, pagtutulungan ng magkakasama at pananagutan. Si Melanie ay mayroong dalawahang BA sa English at Spanish at isang LLM sa International Law at International Relations. Dahil nanirahan sa 5 iba't ibang bansa at naglakbay sa buong mundo, itinuturing ni Melanie na isang karangalan at hamon na bumalik sa kanyang pinagmulan sa Southwest Virginia at ipagpatuloy ang pamana ng pamilya. Siya at si Fernando ay patuloy na nagsusumikap na mas mahusay na maglingkod sa mga miyembro ng LBI team, kanilang komunidad, at sa mas malawak na rehiyon ng Central Appalachian. "Ang pinakamalaking takot natin ay hindi dapat sa kabiguan...kundi sa tagumpay sa mga bagay sa buhay na hindi naman mahalaga."